Мончегорка Дарья Ермакова — о талантливых женщинах в добывающей отрасли и их достижениях
  • Главная
  • ГО.Медиа
  • ...

Мончегорка Дарья Ермакова — о талантливых женщинах в добывающей отрасли и их достижениях

15 ноября 2022

Рубрики:

ГородЛюдиОбщество
15 ноября 2022
Мончегорка Дарья Ермакова — о талантливых женщинах в добывающей отрасли и их достижениях

Работница Кольского дивизиона «Норникеля» Дарья Ермакова — амбассадор сообщества Women in Mining Russia в Мончегорске. В её активе не только личные победы в одном из значимых некоммерческих проектов, но и десятки успешных карьерных историй сотрудниц компании, для которых Дарья открыла путь в высшее профессиональное сообщество. Портал «Город Онлайн» выяснил у северянки, с чего начинается путь к успеху и кто сегодня по праву может называть себя талантливой женщиной в добывающей отрасли.

Соцсеть: vk.com/id41167826

Всё дело в масштабах

 
Я родилась на стыке двух эпох, в 1988 году, в обычной советской семье. Мои мама и папа работали на комбинате «Североникель». Раньше там был бассейн, мы ходили плавать всей семьёй. Мне нравилась больше даже не сама вода, а путь к ней: через промышленную площадку, где я видела огромные здания производственных цехов и мечтала тоже там работать.

В старшем возрасте моё желание работать на таком большом и важном для города предприятии только усилилось. В итоге я поступила в Петрозаводский государственный университет на специальность «Высоковольтная электроэнергетика и электротехника». Тогда я была абсолютно уверена, что с этой профессией я точно устроюсь на Кольскую ГМК. В группе, где я училась, было всего пять девушек. Мне кажется, что мужчины недоумевали: что мы там забыли? Мои одноклассницы и подруги поступали на экономистов, юристов, лингвистов, педагогов, среди них нет ни одного инженера. А я была другой — мне всегда нравились масштаб и настоящее дело.

20220709_135610.jpg

Временами обучение давалось очень тяжело, я до сих пор вздрагиваю лишь от одного только слова «сопромат» — сопротивление материалов. Но тем не менее специфика будущей профессии не помешала мне окончить университет с отличием.

Я не ошиблась при выборе специальности: быстро устроилась в цех энергообеспечения электромонтёром 2-го разряда по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Постоянно повышала свою квалификацию и скоро стала специалистом 5-го разряда.

«Норникель» — место для жизни

 
Мне никогда, что называется, не сиделось на месте. В 2018 году в компании стартовал проект «Фабрика идей». Он представлял собой систему сбора предложений, направленных на достижение экономического эффекта, повышение качества, улучшение условий труда и повышение уровня безопасности. Вот тут-то я и начала реализовывать свои идеи, которых у меня было немало. Моё предложение, направленное на повышение уровня безопасности персонала на моей подстанции, стало лучшим в «Норникеле». В 2018 году я стала лауреатом премии «Гордость Компании» в номинации «За безопасный труд». Активная жизненная позиция и настойчивость в делах привели меня в программу «Шаги к успеху» — истории про развитие молодых сотрудников компании. На проекте меня заметили и пригласили на стажировку по совершенствованию производственной деятельности.

DSC_0168.jpg

Совсем скоро я была переведена на должность менеджера отдела. Именно здесь, в окружении вовлечённых коллег, я почувствовала себя по-настоящему на своём месте. Там же я познакомилась со своей коллегой, менеджером группы по формированию системы управления Александрой Николаевой, которая сыграла в моей профессиональной судьбе очень значимую роль.

2021-04-12 11-27-01.JPG

На работе я вовлечённый сотрудник, а дома — жена и мама. Супруг Алексей работает аппаратчиком-гидрометаллургом цеха электролиза никеля. Тринадцатилетний сын Владимир учится в школе, которую когда-то и я окончила. И у нас есть совместное семейное хобби — рыбалка.

2018-06-30 02-39-45.JPG

Случайная история

 
Всё началось со случая, который реально изменил мою жизнь, да и Александры, думаю, тоже. В марте 2021 года я ехала на работу, и в телефоне мне случайно попался видеоролик компании Nike про женщин The Toughest Athletes. В нём рассказывается об уважении силы женщин во время беременности и материнства. Невероятно мотивационный и классный ролик: короткий рассказ, а сколько в нём силы и энергии! В тот самый момент и появилась идея снять клип про наших умных, милых женщин, которые трудятся на тяжёлом производстве и вносят свой очень весомый и заметный вклад в общее дело. И мы с Александрой это сделали: сняли феерический видеоролик, который наделал немало шума и положил начало нашей дружбе с сообществом Women in Mining Russia. А позже, узнав о конкурсе «Талантливая женщина в добывающей отрасли» и зная, сколько прекрасных женщин-специалистов у нас работает в компании, мы решили создать сообщество, клуб, который помогал бы им заявить о себе и принимать участие в активностях проекта. Нагрузка была большой, но всё, что нами предпринималось для продвижения Women in Mining Russia в компании, делалось с удовольствием и увлечённо: рассылка по корпоративной почте информации о событиях проекта, публикация тематических постов в соцсети, общение с кандидатами, составление заявок на конкурс. И если требовалось, то и обзвон руководителей компании, которым мы объясняли важность и нужность того дела, которым занимаемся.

2021-12-10 17-32-57_1639146696131.JPG

Первые в Мончегорске

 
Мы не ожидали такого эффекта, но в 2021 году количество наших сотрудниц, которые решили участвовать в конкурсе «Талантливая женщина в добывающей отрасли» действительно впечатляло: Кольский дивизион стал абсолютным рекордсменом по количеству поданных заявок: 30 из 237 человек в конкурсе. В итоге в сентябре того же года нас с Александрой Николаевой удостоили звания первых амбассадоров Women in Mining Russia в нашей стране. А в октябре 2021 года я сама стала победителем в номинации «Личное достижение года». И вскоре перешла на должность главного специалиста в Управление устойчивого развития Кольской ГМК.

2021-06-19 17-53-44_1624114352130.JPG

Компания талантливых северянок

 
В этом году мы продолжили своё триумфальное шествие — от «Норникеля» в финале конкурса приняли участие уже 33 сотрудницы, при этом Кольский дивизион представили 15 человек, и это новый рекорд по количеству финалисток. Всего же от Кольского дивизиона было подано 47 заявок, в их числе была и я — в номинации «Амбассадор года». Победа для меня стала приятной неожиданностью. Всё-таки второй раз подряд привезти в компанию такой титул — большая удача. К слову, это ещё одно достижение в копилку нашей компании: сотрудница Кольской ГМК стала единственной, кто дважды получил эту премию. Здорово, что в этом году и моя боевая подруга Александра Николаева тоже победила. Год назад она прошла в финал и, к сожалению, не смогла получить статуэтку победительницы, но её энергия, стремление и таланты всё-таки доказали, что она «Талантливая женщина в добывающей отрасли». Ещё одна наша коллега, Мария Коровина, стала обладательницей премии в номинации «Личное достижение года». Она уже 18 лет работает диспетчером обогатительной фабрики в Заполярном. Яркая и активная, Мария постоянно участвует в жизни компании, настоящий профессионал своего дела и при этом успевает воспитывать двоих сыновей. Не буду преувеличивать, если сейчас скажу, что вообще все наши сотрудницы, номинированные на премию, невероятно талантливые и каждая из них достойна победы!

Я не верю в случайности и совпадения. При этом история моего успеха, кажется, скоро заставить меня изменить мнение.

Без имени-1.jpg

Случай один не бывает

 
Наверное, я бы не пришла на комбинат, если бы родители в своё время не показали мне промышленную площадку. Любила бы я свой край, не побывав ни разу на природе и на рыбалке? Наверное, тоже нет! Стала бы я амбассадором Women in Mining Russia, не посмотрев мотивационный видеоролик о женщинах? Всё это уникальная серия случаев, которые повлекли за собой череду потрясающих событий в моей жизни! И я рада, что всё получилось именно так!

2022-02-01 12-36-36_1643712227530.JPG

Мне искренне хочется, чтобы таких историй, как моя, было больше. Ведь у нас в компании действительно много талантливых женщин. Поэтому в планах обязательно продолжать сотрудничество с WIM и не останавливаться на достигнутых результатах. И, зная, как компания поддерживает и вдохновляет своих сотрудников на победу, есть стопроцентная уверенность, что всё получится.

Рекомендации

Руководитель приюта «Прошкин дом» Ольга Карева: «Животным нужна помощь людей»